為充分了解公司新員工入職以來的工作、生活和學習情況，，，，，，幫助新入職員工盡快融入團隊，，，，，，進一步增強對公司的認同感和歸屬感，，，，，，展現(xiàn)企業(yè)的關懷與關愛。。。。。。。。2022年6月8日上午，，，，，，公司組織開展新員工談心談話和集中培訓會，，，，，，10名新員工參加會議。。。。。。。。

在談心談話環(huán)節(jié)，，，，，，員工們結合個人入職以來開展工作情況、在崗位上學習心得以及對礬礦項目的理解和思考三個方面，，，，，，進行面對面的思想溝通和情感交流，，，，，，公司也對員工下一步加強學習、提升本領、履職盡責、勇于擔當提出了要求。。。。。。。。通過此次談心談話，，，，，，消除了新員工對陌生工作環(huán)境的惆悵和迷茫，，，，，，進一步增強了企業(yè)歸屬感，，，，，，提高了企業(yè)凝聚力，，，，，，體現(xiàn)了公司心系基層一線和對人才隊伍建設的高度重視。。。。。。。。

在集中培訓環(huán)節(jié)，，，，，，為提高員工公文寫作技巧和水平，，，，，，規(guī)范公務接待禮儀，，，，，，對新員工公文寫作規(guī)范及寫作技巧、辦公室禮儀、接待禮儀等相關技能進行了培訓。。。。。。。。

通過本次會議，，，，，，增加了新員工對公司的認同感和歸屬感，，，，，，為員工下一步工作指明了方向，，，，，，對提高員工個人綜合素養(yǎng)起到了很好的促進作用，，，，，，為更好地推進項目建設打下基礎。。。。。。。。